-
2020. jún 05. 14:36
Elkerülni a megbélyegzést! A fizetési nehézségekkel küzdő társaságok és a standstill megállapodás
A koronavírus okozta helyzetben olyan gazdasági szereplők is fizetésképtelenséggel járó vagy azzal fenyegető helyzetbe kerültek, akiknek korábban nem kellett hasonló jellegű nehézségekkel küzdeniük sikeres gazdaságpolitikájuknak, eredményeiknek köszönhetően. Mit tehet egy jó reputációval bíró, ámde a vírus következtében nehéz gazdasági helyzetbe kerülő cég annak érdekében, hogy elkerülje a kevés sikerrel és rossz társadalmi megítéléssel járó fizetésképtelenségi eljárásokat? Ebben a bejegyzésben erre keressük a választ és bemutatjuk a standstill megállapodást!
Blogbejegyzés megtekintése > -
2020. máj 25. 23:42
Változások a társaságok működésében a veszélyhelyzet alatt the show must go on!
A veszélyhelyzet alapjaiban változtatta meg mindennapjainkat, így ahogyan a társasági életünkre, úgy a Társaságunk életére is komoly hatást gyakorol. Annak ellenére, hogy a korlátozások enyhítésére került sor, a szociális érintkezés minimálisra csökkentése továbbra is célszerű. A jelenlegi helyzetben a családi-, baráti összejövetelek megtartása sem javallott, így értelemszerű, hogy a cégek taggyűlései megtartása sem lehetséges személyes részvétel útján. Legújabb bejegyzésünkben a járványügyi helyzet során – a cégek működését leginkább érintő – megalkotott kormányrendeletekben foglalt változásokat kívánjuk bemutatni.
Blogbejegyzés megtekintése > -
2020. ápr 24. 09:00
Munkaviszony a Korona idején!
A koronavírus okozta járványügyi helyzet miatt nap mint nap szembesülünk új kihívásokkal az élet minden területén. Amit eddig természetesnek vehettünk – akár azt, hogy reggelente elhagyni a lakóhelyünket és a munkahelyünkre menni – alig pár hét alatt teljesen átalakult. A vírus megelőzése érdekében bevezetett korlátozások, óvintézkedések jelentős befolyást gyakorolnak a gazdaságra, ezáltal a jelenlegi helyzethez való alkalmazkodás a munkáltatók és a munkavállalók részéről is kihívást jelent.
Blogbejegyzés megtekintése > -
2020. ápr 17. 14:34
Fake news vagy maga a Szent-Grál?
A vis maior egyes kérdései a bérleti szerződésekkel kapcsolatban.
A koronavírus minden értelemben felforgatta az életünket, egészségügyi, egzisztenciális és gazdasági bizonytalanságot eredményezett. A fennálló helyzet a jogi környezetre is jelentős hatást gyakorolt: alapvető emberi jogunk, a személyes szabadságunk korlátozva van, a megélhetésünket biztosító tevékenységeinket nem folytathatjuk, vállalkozásunk, üzlethelyiségünk hatósági karantén alá került. A fennálló helyzet olyan körülményeket idézett elő a jog világában, melyeket korábban nem tapasztalhattunk, olyan kérdések merültek fel melyek megválaszolása a jövő jogalkalmazásának feladata lesz. Mely esetben és mennyi munkabér jár egy munkavállalónak, ha a munkáltató nem tudja foglalkoztatni a megrendelések kiesése miatt? Hogyan érinti a tartós szerződésekből eredő kötelezettségeket a koronavírus? Cikkükben az utóbbi kérdéskörrel, azon belül is a bérleti szerződésekkel foglalkozunk.
Blogbejegyzés megtekintése > -
2020. márc 22. 18:18
Az influenszer marketing jogi kérdései térkép a hashtagek útvesztőjéhez
-
2020. febr 03. 14:35
Adóbírság megelőzése! Hogyan?
Legújabb adójoggal kapcsolatos cikkünkben a preventív, megelőző jogi eszközök jelentőségét mutatjuk be, melyek segítéségvel elkerülhetőek azok a költséges és kétes kimenetelű eljárások, melyek akár úgy is megindulhatnak, hogy a számlabefogadó adóalany egyáltalán tisztába lett volna azzal, hogy megsértette a jogszabályokat.
Blogbejegyzés megtekintése > -
2020. jan 09. 23:15
Szabadalom a munkaviszony árnyékában!
A szellemi alkotások a gazdaságban egyre meghatározóbb szerepet töltenek be.
Ha vállalkozó vagy és alkalmazottaid szellemi tulajdont hoznak létre, érdemes átgondolod, hogy milyen módon lehet a munkavállalók által megvalósított szellemi alkotások jogi helyzetét szabályozni, hiszen arra senki nem számíthat, hogy az alkalmazottai egy életre nála fognak dolgozni. Okkal merülhet fel a kérdés, hogy a munkavállaló által, a munkaviszony keretében létrehozott találmányok esetén a szabadalom joga kit illet. Ezzel kapcsolatosan a találmányok szabadalmi oltalmáról szóló 1995. évi XXXIII. törvény adja meg a jogi kereteket. Ebben a bejegyzésben a munkavállalói és a munkáltatói oldalon megjelenő jogok és kötelezettségek fontosabb pontjaira világítunk rá.
Blogbejegyzés megtekintése >
Letöltések
Ki vagyok én?
„Hiszek abban,
hogy
a jog nem
életünk
meg-
keserítője, hanem
munkánk segítője
és szolgája.”
Nemes Imre vagyok
és azért dolgozom,
hogy ez a gondolat
ne csak vágy, hanem
könnyen elérhető
valóság legyen.
Bővebb információ
Blog cimkék
- adóellenőrzés (2 db)
- számla (2 db)
- domain név (2 db)
- védjegy (3 db)
- cégalapítás (2 db)
- cégnév (3 db)
- reklám (1 db)
- védjegy (1 db)
- fizetési meghagyás (1 db)
- adatvédelem (1 db)
- kintlévőség kezelés (1 db)
- végrehajtás (1 db)
- felszámolás (3 db)
- európai fizetési meghagyás (1 db)
- végrehajtás (1 db)
- telephely (1 db)
- székhely (1 db)
- fióktelep (1 db)
- internet (1 db)
- felelősség (1 db)
- kártérítés (1 db)
- cégbíróság (1 db)
- cégalapítás (1 db)
- kisebbségi jogok (1 db)
- erőforrás (1 db)
- egyesület (1 db)
- kényszer-végelszámolás (2 db)
- civil szervezet (1 db)
- fizetésképtelenség megállapítása (1 db)
- kényszertölési eljárás (1 db)
- végelszámolás (1 db)
- kockázatelemzést követő kérdőív (1 db)
- végelszámolás (1 db)
- felszámolás (1 db)
- Facebook (1 db)
- WIFI (1 db)
- Gmail (1 db)
- ingatlanüzemeltető (1 db)
- magánvezeték (1 db)
- hálózati szolgáltatás (1 db)
- továbbadás (1 db)
- kizárási okok (1 db)
- kényszertörlési eljárás (1 db)
- Gt. 23.§ (1 db)
- összeférhetetlenség (1 db)
- Gt. 25.§ (1 db)
- adóregisztrációs eljárás (1 db)
- KOCKERD (1 db)
- Facebook (2 db)
- új Munka Törvénykönyve (2 db)
- véleménynyilvánítás (2 db)
- mellékszolgáltatás (1 db)
- fizetésképtelenség megállapítása (2 db)
- felszólítás (1 db)
- egyezség (2 db)
- fizetési haladék (1 db)
- beszámítás (1 db)
- késedelmi kamat (1 db)
- fizetési határidő (1 db)
- új Ptk. (1 db)
- törzstőke (1 db)
- hárommillió (1 db)
- adatvédelem (1 db)
- NAIH (1 db)
- adatkezelési szabályzat (1 db)
- új PTK. (1 db)
- törzstőke emelés (1 db)
- átalakulás (2 db)
- egyesülés (1 db)
- szétválás (1 db)
- transzformációs eljárás (1 db)
- szétválás (1 db)
- egyesülés (1 db)
- teljességi záradék (1 db)
- új Ptk. (1 db)
- tőkeemelés (1 db)
- hárommillió forint (1 db)
- whistleblowing (1 db)
- adatvédelem (1 db)
- internetes hirdetés (1 db)
- telefonos zaklatás (1 db)
- webáruház (1 db)
- elállási jog (1 db)
- társasági adó (1 db)
- iparűzési adó (1 db)
- bérlet (1 db)
- pénzügyi lízing (1 db)
- szindikátusi szerződés (1 db)
- szerződésminta (1 db)
- EKAER (1 db)
- menedzsment kivásárlás (1 db)
- családi vállalkozás (1 db)
- MRP (1 db)
- járulék (1 db)
- apport (1 db)
- tőkeemelés (1 db)
- alapítvány (1 db)
- társadalmi szervezet (1 db)
- védelem (1 db)
- védjegybitorlás (1 db)
- Domainregisztrációs Szabályzat (1 db)
- GDPR (1 db)
- adatkezelés (1 db)
- adatvédelem (1 db)
- alapítvány (1 db)
- egyesület (1 db)
- non profit (1 db)
- szerencsejáték (1 db)
- nyeremény (1 db)
- személyi jövedelemadó (1 db)
- adatvédelem (1 db)
- GDPR (1 db)
- e-kereskedelem (1 db)
- internet (1 db)
- elektromos autó (1 db)
- parkoló (1 db)
- töltőállomás (1 db)
- töltőpont (1 db)
- OTÉK (1 db)
- bizalom (1 db)
- vagyon (1 db)
- öröklés (1 db)
- vagyonkezelés (1 db)
- általános forgalmi adó (1 db)
- ÁFA levonás (1 db)
- fiktív számla (1 db)
- adójog (2 db)
- NAV (1 db)
- adóellenőrzés (1 db)
- jegyzőkönyv (1 db)
- adóvisszatérítés (1 db)
- adólevonás (1 db)
- fiktív számla (1 db)
- szellemi tulajdon (1 db)
- találmány (1 db)
- szolgálati találmány (1 db)
- alkalmazotti találmány (1 db)
- adójog (1 db)
- költségvetési csalás (1 db)
- áfa (1 db)
- jogvita (1 db)
- influenszer (1 db)
- GVH (1 db)
- fogyasztó (1 db)
- bérlet (1 db)
- vis maior (1 db)
- járvány (1 db)
- bérleti szerzőés (1 db)
- bérleti díj (1 db)
- kártérítés (1 db)
- munkaviszony (1 db)
- szabadság (1 db)
- járvány (2 db)
- felmondás (1 db)
- közös megegyezés (1 db)
- taggyűlés (1 db)
- elektronikus hírközlő eszköz (1 db)
- ülés tartása nélkül (1 db)
- standstill (1 db)
- csődeljárás (1 db)
- szerződés (1 db)
- váltó (1 db)
- értékpapír (1 db)
- biztosíték (1 db)
- családi vállalkozás (1 db)
- kkv (1 db)
- generációs vagyontranszfer (1 db)
- generációváltás (1 db)
- bizalmi vagyonkezelés (1 db)
- fedezetelvonás (1 db)
- hitelező (1 db)
- adós (1 db)
- tag kizárás (1 db)
- polgári per (1 db)
- társasági szerződés (1 db)
- COVID 19 (1 db)
- járvány (1 db)
- oltás (1 db)
- munkáltató (1 db)
- munkavállaló (1 db)
- munkaszerződés (1 db)
- távmunka (1 db)
- home office (1 db)
- munkajog (1 db)
Keresés
Legnépszerűbb
-
Step by step - Átalakulás lépésről, lépésre!
Blogbejegyzés megtekintése > -
Átalakulás az új szabályok szerint
Blogbejegyzés megtekintése > -
Szétválás
Blogbejegyzés megtekintése > -
Vissza a kályhához!
Blogbejegyzés megtekintése > -
NEM MELLÉKESEN, HOGYAN KELL EGY PASIT MEGSZEREZNI!?
Blogbejegyzés megtekintése >